会社側からの雇用契約の不利益な変更による退職は会社側に責任がある

ぱとりっくさん（@patricsan）が「会社側からの雇用契約の不利益な変更による退職は会社側に責任がある」というツイートを投稿しました。

 

元ツイート

んで、ハロワで退職理由聞かれて答えたら「それ会社側理由での退職になりますよ。確認していいですか？」って聞かれて確認入れてもらって無事当月から失業保険でたんだよね
会社側からの雇用契約の不利益な変更による退職は自己都合退職であっても会社側に責任があるってできるから憶えといてね

— ぱとりっく (@patricsan) April 13, 2018

ネットの反応

厚生年金保険法違反になるのでは…その事業所コンプラ面でしんどいです。

ちなみに、会社から自己理由による退職にしてくれと言われて離職票に記入されても、ハロワで本当の事を言うと確認とってくれて即支給になる事も有るので、前の会社に余程の義理がない限り言って見るのが吉。

会社の義務をぶっちするとは大胆ですね。年金事務所に言いつけましょう。速やかに調査が入ります。罰金いくら取られるかな。

勝手ですがためになりました、ありがとうございます🙏

あちらもこちらも、日本のかいしゃはきがくるっとる、、、(´；ω；`)

しにますよね

(*´･д･)ﾈｰ

ちょ、お前有名人じゃんwwwww（事務的に）

今ならきっとその会社えらい目にあってますよ

今、パートで不動産業に従事してますが、社会保険に入らないで良いようにと週29時間でと言われた。営業だから29時間では済まないわけで…それでも雇ってくれただけ良いかと思ったけど…