上司に「残業が多い＝私は仕事ができませんと言ってるようなもの」と言われたので残業を減らした結果・・・ ――。19.3万いいね

Twitterで、上司に「残業が多い＝私は仕事ができませんと言ってるようなもの」と言われたので残業を減らした結果・・・ ――。と共感を集めています。

話題になっているのは、ホッピー村(@hoppy023)さんの投稿。ホッピー村さんが、自身のTwitterに「残業80hした月に「残業が多い＝頑張っているではない、私は仕事ができませんと言っ…」と投稿すると、ツイートを見た人から
「管理者の仕事が出来て無いでｗｗｗｗでもっと仕事を割り振る？?？頭オカ？」
「正社員が毎月200時間残業してる業界には勝てまい(｀･ω･´)ふんすっ！←それで入院した」といった共感の声が殺到。

そのほか、
「上級管理職は指摘をするのが仕事だと思っているらしく、今の地位に就いてからはデータを見るだけで現場の苦しみを忘れてしまっているようです。上級：お前が改善しろ中間：自分ではどうしょうもない一般：中間になりたくないね」
「ダブルスタンダードかます上司がいるとこは危ない自分の身を守って」などのエピソードも寄せられ、ツイートは19.3万以上の“いいね”を記録しています

この話題のツイートはこちら→

残業80hした月に「残業が多い＝頑張っているではない、私は仕事ができませんと言ってるようなもの」と上司に言われたので、めっちゃ頑張って翌月10hにしたら「みんなもっと残業してる、お前は頑張りが足りない」と言われ俺の中に厚切りジェイソンの人格が誕生した

マッチポンプのハーモニカ吹きというホッピー村(@hoppy023)さんによる投稿

ネットからの反応

頑張っていないと言うなら頑張らずに80hで行こうとおもうべき。
残業代はI時間ごとに出るので、いつも社長の息子（部長）は10分前に「すぐ！帰れ！」と怒鳴り散らしてました〜毎日、サービス残業50分でも休みが月2回しか無かったので体もキツかったです。9時出勤の19時閉店＋残…
定時で帰るしかない
無能な上司だと無駄に残業が増える。
別にただのジェイソンでも良かったのでは？
10hは優秀