今の医療現場の残業ルールが判明 ――。「サービス残業は悪ですね」「世の中ブラック化は溢れてます」と7.1万いいねの話題に

Twitterで、今の医療現場の残業ルールが判明 ――。と共感を集めています。

話題になっているのは、肥満症ファイター(@KotaMaltaT)さんの投稿。肥満症ファイターさんが、自身のTwitterに「「基本的に45時間以上残業させてはいけない」

というルールが、

「残業代は45時…」と投稿すると、ツイートを見た人から
「サービス残業は悪ですね」
「世の中ブラック化は溢れてます」といった共感の声が殺到。

そのほか、
「やっぱりストライキをもっと当たり前にしてしまうしか無いと思う不便だけど仕方ない」
「ハローワークですら黙認してるしなー」などのエピソードも寄せられ、ツイートは7.1万以上の“いいね”を記録しています

この話題のツイートはこちら→

「基本的に45時間以上残業させてはいけない」というルールが、「残業代は45時間分までしか申請できない。」というルールに置き換わっているのが、今の医療現場です。

ネットからの反応

  • 残業45時間の法律前は、残業0までしか申請できなかった記憶
  • 世の中ブラック化は溢れてます。ブラックに我慢し対応してくれる方々が世の中を支えてる。
  • やっぱりストライキをもっと当たり前にしてしまうしか無いと思う不便だけど仕方ない
  • どこの業界にも言える。
  • あらゆる職場の実態です
  • 金融業で働いていましたが、一般職で月40時間以上ざんきしてても、申告していいのは6時間だけでした。万が一過労死的な何かが起きた時のために自主的に何時まで残っていたかつけてました。
  • ひどい!
  • ハローワークですら黙認してるしなー。労基の仕事でハロワの仕事じゃない。ホワイト企業がその人に合うかどうもまた別問題やしと。ちゃんと選んで来てください、あなたの目でと言われました。
  • そういう会社も増えてます。
  • パートさんに関する似たような話で、44時間59分59秒まで働けるみたいなことを園長が言ってたな1分1秒も無駄にできない!お金だから!!だそうですよ
  • サービス残業は悪ですね。私はIT業界ですが、生産性って考えも大事と思うものの、新人と中堅とベテランが同じ結果出す訳もなく要員も考えた上でのマネージメントしてからマネージャー職名乗れって日々思ってます
  •  日本の大半の企業は昔からそうですが、医療現場もやっと日本らしくなったんですね。
  • そんな世の中じゃ、、、ポイズン、、、
  • みなし残業代として月1~2万円出てあとは何も出ないという更に酷い会社もありますよね。
  • ( ̄▽ ̄;)!思い出した。一日おきに宅直して鬱になりかけたとき、言われたなあ。

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